Atlyginimo skaičiuoklė 2026: kiek gausite į rankas
Įveskite bruto atlyginimą ir sužinokite, kiek gausite į rankas atskaičius GPM ir „Sodros“ įmokas – arba apskaičiuokite atvirkščiai, iš neto į bruto.
Mokesčiai 2026
NPD 2026
Rodikliai 2026
Kaip Lietuvoje iš bruto gaunamas atlyginimas į rankas
Darbo sutartyje įrašyta suma yra bruto – atlyginimas „ant popieriaus“. Prieš pervesdamas pinigus darbdavys iš jo išskaičiuoja dvi dalis: gyventojų pajamų mokestį (GPM), kuris keliauja į VMI, ir socialinio draudimo įmokas, kurias administruoja „Sodra“. Tai, kas lieka, ir yra jūsų atlyginimas į rankas.
„Sodros“ įmokos – 19,5%
Darbuotojo dalį sudaro 12,52% valstybinio socialinio draudimo (VSD), iš kurio finansuojamos pensijos, ligos, motinystės ir nedarbo išmokos, bei 6,98% privalomojo sveikatos draudimo (PSD). VSD skaičiuojamas tik iki 60 VDU per metus (138 729 €, apie 11 560,75 € per mėnesį), o PSD – nuo viso atlyginimo, be jokių lubų.
GPM ir NPD
GPM skaičiuojamas ne nuo viso bruto, o atėmus neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD). Uždirbantiems iki MMA (1 153 €) NPD siekia 747 €, didesniam atlyginimui jis mažėja pagal formulę 747 − 0,49 × (atlyginimas − 1 153) ir nuo 2 677,49 € išnyksta. NPD taikomas pagrindinėje darbovietėje, kai darbuotojas pateikia prašymą.
Nuo 2026 m. GPM turi tris pakopas: 20% metinėms pajamoms iki 36 VDU (83 237,40 €), 25% daliai iki 60 VDU (138 729 €) ir 32% viskam, kas viršija šią ribą. Skaičiuoklė metines ribas paskirsto po lygiai kiekvienam mėnesiui – maždaug 6 936,45 € ir 11 560,75 €. Jei pajamos per metus svyruoja, galutinė GPM suma paaiškėja metinėje deklaracijoje.
Ką sumoka darbdavys
Virš bruto darbdavys „Sodrai“ dar sumoka 1,77%: nedarbo, garantinio ir ilgalaikio darbo išmokų fondų bei nelaimingų atsitikimų darbe draudimo įmokas. Šios įmokos, kaip ir VSD, taikomos iki 60 VDU per metus. Skaičiuoklėje naudojamas neterminuotos sutarties tarifas – pagal terminuotą sutartį nedarbo draudimo įmoka didesnė.
Pavyzdys: 2 600 € bruto
- NPD: 747 − 0,49 × (2 600 − 1 153) = 37,97 €
- GPM: (2 600 − 37,97) × 20% = 512,41 €
- VSD 12,52%: 325,52 €, PSD 6,98%: 181,48 €
- Į rankas: 1 580,59 €
- Darbdavio kaina: 2 600 + 46,02 = 2 646,02 €
Minimalią algą (1 153 €) gaunantis darbuotojas į rankas gauna 846,96 €, o darbdaviui ji kainuoja 1 173,41 €.
Ko skaičiuoklė neįvertina
Skaičiuoklė neįtraukia papildomos 3% įmokos II pakopos pensijų kaupimui, didesnio NPD asmenims su sumažėjusiu darbingumu, pajamų iš kelių darbdavių, vienkartinių priedų ir natūra gaunamos naudos. Tokiais atvejais tikslią sumą parodys algalapis arba metinė deklaracija.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kaip apskaičiuoti atlyginimą į rankas iš bruto?
Iš bruto atlyginimo atimama Sodra 19,5% ir GPM (nuo bruto atėmus NPD). GPM tarifas yra 20%, o didelėms pajamoms – 25% ir 32%. Atlyginimas į rankas = bruto − Sodra − GPM. Naudokite skaičiuoklę viršuje tiksliam rezultatui.
Kokie GPM tarifai taikomi nuo 2026 m.?
Nuo 2026 m. taikomi trys GPM tarifai: 20% metinėms pajamoms iki 36 VDU (83 237,40 €), 25% pajamų daliai nuo 36 iki 60 VDU (iki 138 729 €) ir 32% daliai virš 60 VDU. Per mėnesį tai atitinka apie 6 936,45 € ir 11 560,75 € ribas.
Kas yra NPD ir kaip jis skaičiuojamas 2026 m.?
NPD 2026 m. yra 747 € atlyginimui iki MMA (1 153 €). Didesniam atlyginimui taikoma formulė NPD = 747 − 0,49 × (atlyginimas − 1 153), o nuo 2 677,49 € NPD lygus nuliui.
Kiek yra Sodros mokestis darbuotojui 2026 m.?
Darbuotojas moka 19,5% Sodros: 12,52% valstybinio socialinio draudimo (VSD) ir 6,98% privalomojo sveikatos draudimo (PSD). VSD skaičiuojamas tik iki 60 VDU per metus (138 729 €, apie 11 560,75 € per mėn.), PSD – nuo viso atlyginimo. Papildomai gali būti 3% pensijos kaupimas.
Kokia minimali mėnesinė alga (MMA) 2026 m.?
MMA 2026 m. yra 1 153 € bruto (7,05 € už valandą), o tai sudaro maždaug 847 € į rankas pritaikius NPD, GPM ir Sodrą.