lei
Salariu Net
0,00 lei
Contribuții și impozit
CAS - Pensie (25%) 0,00 lei
CASS - Sănătate (10%) 0,00 lei
Impozit pe venit (10%) 0,00 lei
Total rețineri 0,00 lei
Numpad

Contribuții angajat 2026

CAS (Pensie) 25%
CASS (Sănătate) 10%
Total contribuții 35%

Impozit pe venit

Cota de impozit 10%
Deducere personală 0–20% din sal. minim
Baza impozabilă Brut − CAS − CASS − deducere

Salariu minim 2026

Brut (ian–iun) 4.050 lei
Brut (iul–dec) 4.325 lei
Net (salariul minim în vigoare) 2.699,00 lei

Cum se calculează salariul în România

În România, aproape toată povara fiscală a salariului cade pe angajat. Din brut se rețin trei sume, pe care angajatorul le declară și le virează lunar la ANAF prin declarația 112: contribuția la pensie (CAS), contribuția la sănătate (CASS) și impozitul pe venit.

CAS și CASS

CAS înseamnă 25% din brut și finanțează sistemul public de pensii; pentru cei înscriși la Pilonul II, o parte din această sumă ajunge în fondul de pensii privat, fără să schimbe netul. CASS înseamnă 10% și merge la asigurările de sănătate (CNAS). Nu există plafon: ambele contribuții se aplică pe tot salariul brut.

Impozitul și deducerea personală

Impozitul este o cotă unică de 10%, dar se aplică după ce din brut se scad CAS, CASS și deducerea personală de bază. Deducerea este de 20% din salariul minim când brutul este la nivelul salariului minim, scade cu 0,5 puncte procentuale pentru fiecare tranșă de 50 lei peste acesta și dispare peste salariul minim + 2.000 lei (6.325 lei din iulie 2026). Contribuțiile, deducerea și impozitul se rotunjesc la leu, ca pe fluturașul de salariu.

Salariul minim și suma netaxabilă

Salariul minim este 4.050 lei până la 30 iunie și 4.325 lei de la 1 iulie 2026. Pentru angajații cu normă întreagă plătiți la acest nivel, o parte din brut nu intră în baza pentru CAS, CASS și impozit: 300 lei în prima jumătate a anului, 200 lei în a doua. Facilitatea se pierde dacă venitul brut din salarii depășește 4.300 lei, respectiv 4.600 lei. Astfel, netul la salariul minim este 2.699 lei. Calculatorul aplică suma netaxabilă pentru orice brut între salariul minim și acest plafon.

Ce plătește angajatorul

Peste brut, angajatorul datorează doar contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM), de 2,25%. Ea nu afectează salariul net.

Exemplu: 9.700 lei brut

Angajatorul mai plătește 218 lei CAM, deci costul total al postului este 9.918 lei.

Ce nu include calculatorul

Calculul presupune un angajat fără persoane în întreținere, cu contractul la funcția de bază. Nu sunt incluse deducerile suplimentare (pentru persoane în întreținere sau pentru tinerii sub 26 de ani), tichetele de masă și alte beneficii, scutirea de impozit pentru persoanele cu handicap grav sau accentuat și regulile pentru contractele part-time, la care CAS și CASS se datorează, de regulă, cel puțin la nivelul salariului minim.

Întrebări frecvente

Cum calculez salariul net din brut?

Formula: Net = Brut − CAS (25%) − CASS (10%) − impozit (10% din baza impozabilă). Baza impozabilă = Brut − CAS − CASS − deducerea personală de bază. Exemplu: pentru 8.000 lei brut: CAS = 2.000 lei, CASS = 800 lei, deducere personală 0 (venit peste salariul minim + 2.000 lei), baza = 5.200 lei, impozit = 520 lei, net = 4.680 lei.

Care este salariul minim în 2026?

Salariul minim brut pe economie este de 4.050 lei în ianuarie–iunie 2026 și de 4.325 lei din 1 iulie 2026 (HG 146/2026), ceea ce corespunde unui salariu net de 2.574 lei, respectiv 2.699 lei. Angajații plătiți cu salariul minim beneficiază de o sumă netaxabilă: 300 lei până în iunie, apoi 200 lei.

Mai există facilități pentru IT-iști?

Nu. Din ianuarie 2025, facilitățile fiscale pentru angajații din IT, construcții, agricultură și industria alimentară au fost eliminate (OUG 156/2024). Toți angajații plătesc integral CAS 25%, CASS 10% și impozit 10%.

Ce contribuții plătește angajatorul?

Angajatorul plătește contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM) de 2,25% din salariul brut. Aceasta nu afectează salariul net al angajatului, fiind plătită separat de angajator.

Ce este suma netaxabilă de 300 lei?

Pentru angajații cu normă întreagă al căror salariu de bază este egal cu salariul minim, o sumă nu se include în baza de calcul pentru CAS, CASS și impozit: 300 lei în ianuarie–iunie 2026 (dacă venitul brut din salarii nu depășește 4.300 lei) și 200 lei în iulie–decembrie 2026 (venit brut de cel mult 4.600 lei), conform OUG 89/2025.

Cât este impozitul pe venit?

Impozitul pe venitul din salarii este o cotă fixă de 10%, aplicată bazei impozabile: brut minus CAS, CASS și deducerea personală de bază.