Валута
€
Опции ▼
Нетна Заплата
0,00 €
Удръжки от заплатата
ДОО - Пенсионен фонд (6,58%) 0,00 €
ДЗПО - Допълнителна пенсия (2,2%) 0,00 €
ОЗМ - Болест и майчинство (1,4%) 0,00 €
Безработица (0,4%) 0,00 €
НЗОК - Здравно осигуряване (3,2%) 0,00 €
Данък общ доход (10%) 0,00 €
Общо удръжки 0,00 €
Цифрова клавиатура

Данък общ доход 2026

Ставка 10%
Тип Плосък данък
Данъчна основа Бруто - осигуровки

Осигуровки служител 2026

ДОО (пенсия) 6,58% (8,78%*)
ДЗПО 2,2% (0%*)
ОЗМ + Безработица 1,8%
Здравно (НЗОК) 3,2%
Общо (*родени преди 1960 г.) 13,78%

Прагове 2026

Минимална заплата 620,20 €
Макс. осиг. доход до 31.07 2 111,64 €
Макс. осиг. доход от 1.08 2 300,00 €
Курс 1 € 1,95583 лв.

Как се изчислява нетната заплата в България?

От 1 януари 2026 г. заплатите в България се договарят и изплащат в евро (фиксиран курс 1 € = 1,95583 лв.), но схемата на изчисление е същата: работодателят удържа от брутната заплата осигуровките на служителя и 10% данък и ги превежда в НАП, която събира вноските и за НОИ и НЗОК.

Осигуровки за сметка на служителя

Служител, роден след 31.12.1959 г., плаща общо 13,78% от осигурителния доход:

Родените преди 1960 г. не участват в ДЗПО и внасят 8,78% за ДОО, така че общият процент отново е 13,78%. Осигуровките се начисляват най-много върху максималния осигурителен доход – 2 111,64 € до 31 юли и 2 300 € от 1 август 2026 г. Над тази граница се плаща само данък.

Данък общ доход

Данъкът е плосък – 10% върху брутната заплата минус осигуровките. Необлагаем минимум няма, затова и минималната заплата от 620,20 € се облага: от нея остават 481,27 € нето. Родителите могат да намалят данъчната основа чрез работодателя с 255,65 € месечно за едно дете, 511,29 € за две и 766,94 € за три и повече деца, плюс 511,29 € за дете с увреждане.

Какво плаща работодателят

Върху същия осигурителен доход работодателят внася още между 19,02% и 19,72%: 8,22% за ДОО (11,02% за родените преди 1960 г., без ДЗПО), 2,8% ДЗПО, 2,1% ОЗМ, 0,6% безработица, 4,8% здравно, 0,1% за ГВРС и 0,4–1,1% за трудова злополука според икономическата дейност.

Пример: 1 450 € брутно

Толкова е приблизително и средната брутна заплата в страната – 1 444 € за второто тримесечие на 2026 г. по данни на НСИ.

Какво не отчита калкулаторът

Изчислението е за пълен месец по трудов договор при един работодател. Не са включени болнични и майчинство, минималните осигурителни доходи по професии, допълнителни доходи и годишното преизчисляване на данъка, както и облекченията за хора с намалена работоспособност и за млади семейства.

Често Задавани Въпроси

Какво е ДЗПО и кой го плаща?

ДЗПО (допълнително задължително пенсионно осигуряване) е вноска за втора пенсия в универсален пенсионен фонд, която се плаща за родените след 31 декември 1959 г. Размерът е общо 5%, от които 2,2% плаща служителят и 2,8% работодателят. За родените преди 1960 г. няма ДЗПО, а служителят внася 8,78% за ДОО вместо 6,58%.

Как да ползвам данъчното облекчение за деца?

Можете да ползвате облекчението ежемесечно чрез работодателя (с писмена декларация) или при подаване на годишната данъчна декларация. Облекчението намалява данъчната основа, а не директно данъка: с 255,65 € месечно за едно дете, 511,29 € за две и 766,94 € за три и повече деца, плюс 511,29 € за дете с увреждане.

Какъв е максималният осигурителен доход?

Максималният месечен осигурителен доход е 2 111,64 € до 31 юли 2026 г. и 2 300 € от 1 август 2026 г. (Закон за бюджета на ДОО за 2026 г.). Осигуровки се плащат само върху сумата до този таван, дори заплатата да е по-висока.

Колко е средната заплата в България?

Според НСИ средната брутна месечна заплата за второто тримесечие на 2026 г. е 1 444 €, което е около 1 120,50 € нето.

Колко са осигуровките за служител?

Общо 13,78%: ДОО пенсия 6,58%, ДЗПО 2,2%, ОЗМ 1,4%, безработица 0,4% и здравно 3,2%. За родените преди 1960 г. също 13,78%: ДОО пенсия 8,78% (без ДЗПО) плюс същите останали вноски.

В каква валута е заплатата през 2026 г.?

От 1 януари 2026 г. България е в еврозоната; официалната валута е еврото при фиксиран курс 1 € = 1,95583 лв.