Kalkulator plate Crna Gora 2026
Obračun zarade iz bruto u neto (i obrnuto) sa doprinosima, porezom i prirezom, po pravilima programa Evropa sad.
Porez na dohodak 2026 (na bruto)
Doprinosi zaposlenog 2026
Pragovi 2026
Kako se obračunava neto plata u Crnoj Gori
Poslodavac od bruto zarade obustavlja doprinose, porez na dohodak fizičkih lica i opštinski prirez i sve to uplaćuje Poreskoj upravi; ostatak je neto plata na računu zaposlenog. Sistem je od 2022. dva puta mijenjan kroz program „Evropa sad“, pa su današnja davanja na platu među najnižim u regionu.
Doprinosi zaposlenog: 10,5%
Zaposleni plaća 10% za penzijsko i invalidsko osiguranje (Fond PIO) i 0,5% za osiguranje od nezaposlenosti (Zavod za zapošljavanje). Doprinos za zdravstvo ukinut je prvim paketom „Evropa sad“ 2022. godine, a drugi paket je od oktobra 2024. smanjio PIO zaposlenog sa 15% na 10% i ukinuo PIO na teret poslodavca.
Porez se računa na bruto, ne na neto
Posebnost Crne Gore je da se porez obračunava direktno na bruto zaradu — doprinosi se prethodno ne odbijaju. Stope su progresivne: do 700 € bruto nema poreza, na dio od 700 do 1.000 € plaća se 9%, a na sve iznad 1.000 € 15%. Na iznos poreza dodaje se prirez opštine u kojoj zaposleni ima prebivalište: 15% u Podgorici i na Cetinju, 10% u Budvi i 13% u ostalim opštinama.
Šta plaća poslodavac
Poslodavac na bruto dodaje samo 0,5% za nezaposlenost i 0,2% za Fond rada (uz članarinu Privrednoj komori, ako je obveznik), pa je ukupan trošak zarade tek nešto veći od bruto iznosa.
Primjer: bruto 1.240 € (prirez 13%)
- PIO (10%): 124,00 €
- Nezaposlenost (0,5%): 6,20 €
- Porez: 9% × 300 € + 15% × 240 € = 63,00 €
- Prirez (13% poreza): 8,19 €
Neto plata je 1.038,61 €. U Podgorici bi, zbog prireza od 15%, iznosila 1.037,35 €.
Minimalna zarada
Minimalna zarada je 600 € neto za radna mjesta do V nivoa kvalifikacije obrazovanja i 800 € neto za VI nivo i više. U bruto iznosu to je oko 670 €, odnosno oko 919 € (uz prirez od 13%).
Šta kalkulator ne obuhvata
Kalkulator računa redovnu mjesečnu zaradu. Ne primjenjuje gornju granicu osnovice za PIO doprinos (bitna samo za vrlo visoke plate), olakšice za zapošljavanje niti naknade poput prevoza i ishrane. Vlada je za januar 2027. najavila nove promjene, uključujući ukidanje PIO doprinosa zaposlenog i veće minimalne zarade; dok ne stupe na snagu, kalkulator računa po važećim pravilima.
Često postavljana pitanja
Šta je reforma Evropa sad?
Evropa sad je program poreskih reformi. Prvi paket (januar 2022.) ukinuo je doprinos za zdravstveno osiguranje i uveo neoporezivi dio zarade do 700 € uz stope poreza od 9% i 15%. Drugi paket (oktobar 2024.) smanjio je PIO doprinos zaposlenog sa 15% na 10%, ukinuo PIO doprinos na teret poslodavca i podigao minimalnu zaradu na 600 €, odnosno 800 € neto.
Zašto nema doprinosa za zdravstvo?
Prvi paket reforme Evropa sad ukinuo je od 2022. obavezni doprinos za zdravstveno osiguranje. Zdravstveni sistem se sada finansira iz budžeta, a ne iz plata zaposlenih. Prije reforme doprinos je iznosio 8,5% na teret zaposlenog.
Kolika je minimalna plata?
Minimalna zarada je 600 € neto mjesečno za radna mjesta do V nivoa kvalifikacije obrazovanja, odnosno 800 € neto za VI nivo i viši. U bruto iznosu to je oko 670 €, odnosno oko 919 € (uz prirez od 13%).
Kako se računa prirez?
Prirez se obračunava na iznos poreza na dohodak, ne na bruto platu: 15% u Podgorici i na Cetinju, 10% u Budvi i 13% u ostalim opštinama. Na primjer, ako je porez 100 €, prirez u Podgorici je 15 €.